Keď som pred pár rokmi hľadala spôsob, akým budem viesť ako líder svoj tím inak, našla som koučing, pri ňom som aj zostala a ten mi nakoniec pomohol zmeniť dokonca aj moju kariérnu cestu vo firme z lídra na HR Partnera. Koučing je výnimočný nástroj, pretože dokáže pomôcť každému nájsť tú „jeho“ cestu otvoriť myseľ na rôzne smery a hlavne pomáha ísť dopredu. Pre mňa je koučovací prístup už skôr životný štýl. Pýtam sa, zaujímam sa, som zvedavá a hlboko počúvam, pretože ma ten druhý človek naozaj zaujíma. Milujem rozhovory a diskusie, ktoré nie sú povrchné, ale sú oveľa hlbšie a sú zamerané na riešenie a nevŕtajú sa zbytočne v problémoch. Pochádzam z biznisového prostredia so skúsenosťami lídra veľkého tímu a aktuálne pôsobím vo firme KROS ako HR Partner a koučing a koučovací prístup využívam pri svojej práci neustále ako podpora pre lídrov, našich krosákov, pri bežných rozhovoroch, koučovacích sedeniach či pracovných pohovoroch a ako podporu aj pri mentoringu.
