Ako môžem pomáhať iným, ak sám nie som v kondícii a pohode?

Byť koučom znamená byť  na jednej strane stále sa učiacim profesionálom a na druhej strane aj dokázať sa celostne postarať o seba ako o človeka.  Zvyčajne to znamená postarať sa o udržanie svojho zdravia a vnútornej pohody pri tom všetkom, čo a ako žijeme. Spájame si s tým presvedčenie: „Ako môžem pomáhať iným, ak sám nie som v kondícii a pohode?!“

14. septembra 2017Comments OffKoučing | podpora koučov
Predpoklady pre úspešné zavedenie koučovacieho štýlu managementu v organizáciach

Počas posledných 8 rokov organizujem workshopy koučovacích zručností pre manažérov a sledujem úspešnosť využívania koučingu v ich pracovnom živote. Viem, že sú rozličné prieskumy v zahraničí a môžem odrecitovať hlavné princípy, napr. z prieskumu Frank Bresser Consulting a roky som odberateľkou časopisu Coaching at work, zameranom na túto tému. V tomto krátkom článku by som sa s vami chcela podeliť o postrehy a skúsenosti z vlastnej praxe.

13. septembra 2017Comments OffKoučing | koučovacie zručnosti | postoj manažéra | štruktúra koučovacieho rozhovoru | štýl manažmentu | tréning