Koučovanie a mentorovanie staviame spolu s klientmi na dvoch pevných pilieroch mojej praxe: 18 rokov vo vede a výskume ako samostatný vedecký pracovník a 16 rokov v top manažmente nadnárodných spoločností – od marketingu cez obchod a export až po riaditeľa firmy. Tieto skúsenosti mi dali cit pre výsledok aj človeka. S koučovaním som začínal pred 18 rokmi ako koučujúci manažér a mentor a vzdelanie som si doplnil v zahraničí: na CTI – Co-Active Coaching (Londýn, r.2010-2011) a Oxford Brookes University – plné štúdium Coaching & Mentoring (Oxford, v r.2012-2016). Môj prístup je holistický, vychádza z profesionálneho etického kódexu a rešpektuje jedinečnosť klienta. Klientov sprevádzam v kariérnom koučingu a biznis koučingu, vo vedení menežérov (leadership) a pri osobných či životných zmenách – s dôrazom na praktické kroky, ktoré prinášajú merateľný posun.
biznis koučing kariérny koučing koučing vodcovstva koučing zamestnancov manažérsky koučing tímový koučing
Zameranie,
Pôsobisko
Jazykslovenčina, angličtina
Telefón0911 717 200,
Emailsandrik@rosatori.com

Certifikáty a potvrdenia

Vzdelanie

1998 Effective Manager, Milton Keynes UK, Open University, (120 h)
2006 Change management, Nyon, Beckman Coulter (32 h)
2011 Brief Coaching, Bratislava, Peter Szabó (40 h)
2011 Co-active Coaching, London, CTI (108 h)
2012 Co-active Leadership, London, CTI (16 h)
2016 Coaching and Mentoring, Oxford Brookes Univ., Oxford (280 h)

Ja v SAKO

Do SAKO som vstúpil v r. 2011. Viedol som Akademickú skupinu, ktorá prepájala asociáciu s univerzitami a odbornými pracoviskami a podporovala prienik koučovacieho prístupu do akademického prostredia. Táto spolupráca mi dlhodobo dáva zmysel – prináša dialóg, nové témy a kvalitné partnerstvá.

Iné služby

Inovácie a kreativita, riešenie problémov, atribúty rozhodovania. Vo firmách pomáham nastavovať prostredie, v ktorom inovácie hrajú kľúčovú rolu v budúcnosti firmy.

Inovačné postupy sú výsledkom jasne dohodnutého rytmu práce a rozhodovania. Prepájam kritické myslenie a reflexiou s kreativitou tak, aby každý nápad mal vlastníka, metriku a realistický plán uvedenia do praxe.

V ostatnom čase učím zamestnancov aj základy prompt engineeringu a AI taskingu, aby zvládali cieľavedomé a rozumné využívanie umelej inteligencie pri práci, ako aj v osobnom živote.

Slovenská asociácia koučov