Od roku 2004 sa venujem vzdelávaniu a rozvoju ľudí na rôznych pozíciách. Bola som učiteľkou, som lektorkou, mentorkou a koučkou. Moja skúsenosť zahŕňa tiež pozíciu vedúceho zamestnanca a vedenie ľudí. Teší a baví ma prinášať podnety pre rozvoj v učení druhých, hovoriť o prežívaní (v osobnom i pracovnom živote), hľadať pri tom súvislosti a pomenovať dôležité momenty. Pracujem s dospelými a tiež ako mentorka so stredoškolákmi. Vnímam, že spoločný rozhovor v koučingu alebo mentoringu prináša do prežívania objavy toho, čo je a môže byť cenné a hodnotné, len sme si to nevšimli a potrebujeme si to pripomenúť. „
kariérny koučing koučing na diaľku koučing vodcovstva koučing zamestnancov výzvový koučing životný koučing
Zameranie,
Pôsobisko,
Jazykslovenčina
Telefón0905 354 471,
Emailedita@pavur.sk
Webhttps://www.edumind.sk

Vzdelanie

  • 1993-2009 STU architektúra, DPŠ, PhD.

Ďalšie vzdelanie:

  • 2023 Supervízia tímov a organizácií, päťmodulový výcvik, rozsah 75 h, Coachingplus Bratislava
  • 2023 Kariérové poradenstvo, PIV, rozsah 104 h, Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry Bratislava
  • 2022 Ako byť mentor, tréningový program a výcvik rozvoja praxe mentorovania, rozsah 80 h, Coachingplus Bratislava
  • 2022 Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v školách, PIV, rozsah 50 h, VÚDPaP Bratislava
  • 2020 Koučovací prístup ako ďalší nástroj pri práci pedagóga, kurz, rozsah 13 h, LOGOS Academy Bratislava
  • 2020 certificate – Practical training in Facet5 , GREENHILL Consulting Bratislava
  • 2019 akreditovaný kurz Kouč 104, rozsah 104 h, Power Coaching s.r.o. Bratislava
  • 2019 akreditovaný kurz Lektor, rozsah 100 h, osvedčenie lektorských zručností, ALKP Banská Bystrica

References

Cítim sa dobre a povzbudený…povedal mi mladý človek po stretnutí.

Iné služby

Lektor v oblastiach a témach:

  • rozvoj líderstva a kompetencií vedúcich zamestnancov v témach sebariadenie a manažérska etika, podpora tímovej práce a spolupráce, využívanie prvkov koučovania pri vedení ľudí, hodnotiace rozhovory a profesijný rozvoj zamestnancov
  • rozvoj soft skills v školskom prostredí – sebapoznanie žiakov, rozvoj EQ, rozvoj aktívneho počúvania, zvedavosti a empatie žiakov (i učiteľov), prvky kariérovej výchovy a poradenstva
  • rozvoj kompetencií pedagógov a ostatných zamestnancov škôl v prospech individuálneho a rešpektujúceho prístupu k žiakom – využívanie prvkov koučovania a koučovacieho prístupu pri práci so žiakmi.

 

Pod značkou edumind tvorím a prinášam vlastný vzdelávací a rozvojový obsah pre pedagógov a všetkých, ktorých témy zaujímajú.

Slovenská asociácia koučov